Hjälp och stöd som arbetsgivare kan få

Artikel på Samspela om all den hjälp och stöd som arbetsgivare kan få om de vill anställa en funktionshindrad, dock saknas kunskap hos många arbetsgivare om detta. Dessutom finns det fördomar hos många om att när det finns personer utan dessa svårigheter som inte behöver någon anpassning, varför ska företag anställa funktionshindrade som kräver extra stöd?
Jag är övertygad om att människor med olika erfarenheter har andra infallsvinklar och ser saker på ett annat sätt och kan därför bidra med något. Dessutom finns det en rättviseaspekt i det hela, är det verkligen rätt att vi utestänger en stor grupp från arbetsmarknaden? Vad ska i så fall denna grupp göra istället? Svälta på de låga ersättningar som det urholkade bidragssystemet ger medan de inväntar kronofogden?
Nej, det krävs en förändring på arbetsmarknaden. Det hårda tempo som har trissats fram, och de överdrivna krav som finns på social kompetens idag måste pressas tillbaks för en mer avslappnad attityd till människor som bryter mot normen.